امور مربوط به کار و کارگر و کارفرما

این امور تحت عنوان حقوق کار بررسی میشوند. از آن جا که کارگر در برابر دریافت مزد برای کارفرما کار میکند ممکن است مورد سو استفاده قرار بگیرد و یا به تعهدات خود در برابر کافرما عمل ننماید. در نتیجه برای ایجاد نظم در این رابطه  نیازمند قانون کار هستیم.در این قانون تمام مسائل مربوط به رابطه ی کاری اعم از ساعت کار، پرداخت حقوق ، بیمه ،مزایا و …نسبت به نوع کار  به تفضیل بررسی شده اند.